小澤健祐 OZAKEN.AI

求人ボックスジャーナルに記事が掲載されました。

求人ボックスジャーナルにて、「ビジネスのAI格差が本格化する時代―――おざけんが読む 2026年のAIトレンド5選」と題した記事を執筆させていただきました。

「AIで収益を生む組織」と「AI活用に後れを取る組織」。 2026年、この両者の間には、もはや埋めがたい競争力の差が生まれます。

AIが個人の生産性向上ツールだった時代は終わり、組織全体の利益構造を根底から変える「戦略的実行部隊」へと進化するからです。

本記事では、経営層・マネージャー層の皆様に向けて、御社の成長を左右する2026年のAIトレンドを5つに厳選して解説しました。

自律型のAIエージェント

スモール・ランゲージ・モデル(SLM)

ロボットAI(Embodied AI)

ワークフローツール連携

コンテキスト・エンジニアリング

この潮流を読み、組織全体を「AI活用型」へ変革できるかどうかが、今後の成長を決定づけます。ぜひご一読ください。

▼記事はこちら https://xn--pckua2a7gp15o89zb.com/journal/life/1127/

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