みんかぶプレミアムに、AI時代の報酬のあり方についての記事が掲載されました

みんかぶプレミアムに、記事「生産性が2倍になったら、給料2倍か、週休3日か。経産省委員・小澤健祐が問う、AI時代の報酬のあり方」が掲載されました。

AIで一人あたりの成果が大きく増えても、給料が自動的に上がるわけではありません。AIの利用料を負担する会社が効率化の利益を得る一方で、AIを使いこなして仕事の進め方を変えた人への還元が足りなければ、AI導入は仕事の密度を上げるだけで終わってしまいます。記事では、「生産性が上がった分を誰が受け取るのか」という問いを取り上げています。

還元の形は給料だけではありません。賞与や評価への反映、労働時間の短縮や休暇、より付加価値の高い仕事への移行、学ぶ時間の確保などを組み合わせて考えることを提案しています。後継者不足に悩む部品メーカーを想定し、熟練職人の判断をAIに引き継ぐ話にも触れています。

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https://mag.minkabu.jp/money/44395/?membership=1